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【メディア掲載】プレスリリースが各社メディアに取り上げられました
セブン&アイ・ネットメディア、次世代型特権ID管理ツール「ESS AdminONE」と証跡監査ツール「ESS REC」を導入
会計監査人の異動に関するお知らせ
2025年3月期 決算短信[日本基準](非連結)を公開しました
配当方針の変更(DOE指標導入)及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
エンカレッジ・テクノロジのシステム証跡監査ツール「ESS REC」が15年連続で国内シェア1位を獲得
エンカレッジ・テクノロジ、次世代型特権ID管理ソフトウェア「ESS AdminONE」の最新バージョンV1.4を4月22日より販売開始
その他の関係会社の異動に関するお知らせ
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました
組織変更及び人事異動に関するお知らせ
エンカレッジ・テクノロジ、次世代型特権ID管理ソフトウェアの最新バージョン「ESS AdminONE V1.2」を2023年3月7日より販売開始
エンカレッジ・テクノロジ、次世代型特権ID管理ソフトウェア「ESS AdminONE」発売から2年で採用プロジェクト100件を突破
エンカレッジ・テクノロジの主力製品「ESS REC」が 13年連続で国内市場シェア1位を獲得
エンカレッジ・テクノロジ、 次世代型特権ID管理ソフトウェアの最新バージョン 「ESS AdminONE V1.2」を2023年3月より発売
エンカレッジ・テクノロジ、13年連続市場シェアNo.1のシステム証跡監査ツールの最新版「ESS REC 6」を2023年3月より発売
クオリカ株式会社様の導入事例を公開いたしました
エンカレッジ・テクノロジ、次世代型特権ID管理ソフトウェア「ESS AdminONE」の新オプションを11月29日より販売開始
12年連続シェア1位のシステム証跡監査ツールのクラウド版ESS REC Cloud / ESS REC NEAO Cloudのサービス強化版を11月1日より販売開始
エンカレッジ・テクノロジ、クレジットカード情報のセキュリティ基準PCI DSSの最新バージョンv4.0準拠に貢献するソリューション提供を開始
12年連続シェア1位のシステム証跡監査ツールのクラウド版「ESS REC Cloud」/「ESS REC NEAO Cloud」の30日間無料トライアルを開始
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社様の導入事例を公開いたしました
エンカレッジ・テクノロジ、次世代型特権ID管理ソフトウェア「ESS AdminONE」の対応システムを拡充する各種オプションを6月より順次販売開始
エンカレッジ・テクノロジ次世代型特権ID管理ソフトウェア「ESS AdminONE」販売開始から1年で採用プロジェクト50件を突破
JFEシビル株式会社様の導入事例を公開いたしました
特権アクセス管理ソフトウェア「ESS AdminONE」の機能拡張によりデータセンター事業者向けのアクセス管理を実現
エンカレッジ・テクノロジの主力製品「ESS REC」が12年連続で国内市場シェア1位を獲得、シェア率は70%超
次世代型特権ID管理ソフトウェアの最新バージョン「ESS AdminONE V1.1」を2021年11月2日より販売開始いたしました
エンカレッジ・テクノロジ、次世代型特権ID管理ソフトウェアの最新バージョン「ESS AdminONE V1.1」を11月2日より販売開始
次世代型特権ID管理ソフトウェア「ESS AdminONE」発売から半年余りで採用プロジェクト30件に到達
情報システム部門やシステム管理者のセキュアなテレワークを実現する「在宅システム運用管理ソリューション」を9月29日(水)より販売開始
AIの世界的なデータ分析大会「Kaggle」のコンペティション「Santa 2024 – The Perplexity Permutation Puzzle」でGold Medalを獲得
「パソコン甲子園2024」に協賛しました
2025年3月期 第3四半期決算短信[日本基準](非連結)を公開いたしました
12月22日「チャリティー・リレーマラソン」に参加
11月19日「NIPPON ITチャリティ駅伝」に参加
11月11~12日「パソコン甲子園2023」に協賛しました
創立20周年のご挨拶
エンカレッジ・テクノロジ、厚生労働省広報事業「働き方・休み方改革シンポジウム」に登壇決定
当社における新型コロナウイルス感染者の発生について
エンカレッジ・テクノロジ人事制度を刷新 新人事制度「Encourage Smart life Style(エンカレッジスマートライフスタイル)」を4月から開始
秋のお花に植え替えました
中央区の街をきれいに!「まちかどクリーンデー」に参加しています
新型コロナウイルス感染症に関する当社の対応について